中小経営者の8割「DX・GX人材の採用や育成に取り組めていない」 何が問題？
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2312/06/news040.html
という記事が出ているが、DXに関わる問題の本質は、経営層のデジタルのナレッジとリテラシーの不足に起因する。
フォーバルGDXリサーチ研究所の調査にも、そのことが示されている。
従業員のリテラシーが上がらないのは、何を提供するべきか経営層が判断できないから。
デジタル人材を採れないのも、誰を採用するべきか経営層が判断できないから。
ツール導入が進まないのも、どれを導入するべきか経営層が判断できないから。
ビジネスモデルが変わらないのも、社内にデジタル人材も、デジタルツールも、デジタルリテラシーのある経営層がいないから、自社に必要な新規事業を生み出せない。
自身が分からないものを、リスクと感じるのは当たり前だが、そんな経営者、経営層の無意識から、DXは進まなくなる。