老蛮搬运
上一个忘了上色图,补上。
羡慕老蛮,我也是老蛮相同的策略。
觉着只有把下面伙伴照顾到位了才能产生团队战斗力。
事实也不错,之前带的团队在需要的时候,能顶上。
奈何对手太贱,做事不行,挖坑和害人倒是一把好手,抢功更不用说。
劣币驱逐良币。
不过我的策略不变。
一个公司只是暂时的平台,谁能只在一处干一辈子?
友情却是能在工作之外长久的。
老蛮的管理才是真正的无为而治!轻松自在的氛围不苛刻不严控松弛有度松紧适当,这才是最容易出业绩的👍👍👍
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