Die Beseitigung von Stereotypen muss früh beginnen, am besten gleich im Kindergarten. Alles andere ist Augenwischerei und kreiert nur noch mehr Probleme.
Zum Beispiel in meinem Bereich (Wissenschaft): Was kann ein männlicher Kandidat auf eine Professorenstelle dafür, dass mehr Stellen von Männern besetzt sind als von Frauen? Wie hat dieser Kandidat genau dazu beigetragen, dass, während er ein Kind war, zur Schule gegangen ist und studiert hat, so ein Forschungssystem entstanden ist, in dem hauptsächlich Männer arbeiten (jetzt zum Glück auch wesentlich mehr Frauen, aber immerhin)? Wie genau löst das das eigentliche Problem?
Chancengleichheit ≠ Gleichberechtigung