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ΜΟΛΩΝ ΛΑΒΕ
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Life, family and property. PGP key ID: E8B3 FA2D EC0B 62A0

O que seria "apoiar os índios"? Não incomodá-los em suas reservas e deixá-los fazendo coisas de índio ou os proporcionar as tecnologias da vida urbana?

Morar de aluguel é frustrante.

Morar no Brasil é frustrante.

Morar de aluguel no Brasil é muito frustrante.

She asks me: “What do you need?”

I answer: “Bibi.”

“Bibi?!”

“₿itcoin, bitch!”

O aumento do salário mínimo gera 4 problemas:

1) Eleva os custos para as empresas, que repassam esses custos para os preços de produtos e/ou serviços;

2) Aumenta o custo por funcionário sem um aumento correspondente na sua produtividade. Isso significa que a empresa está pagando mais por um mesmo nível de produção, o que pode culminar em demissões;

3) Dificultar a contratação de jovens inexperientes que ainda não têm a mesma produtividade de trabalhadores experientes, limitando suas oportunidades no mercado de trabalho;

4) Pressiona o orçamento do governo, já que muitos programas sociais são atrelados ao salário mínimo, podendo levar a aumentos de impostos e/ou inflação (impressão de dinheiro) para cobrir esses gastos adicionais. Um reajuste de R$1 no salário mínimo reflete em aumento de R$349,9 milhões nas despesas.

I love God.

I love capitalism.

I love private initiative.

I love free trade.

I love private property.

I love liberty.

Para que uma empresa justifique a contratação de um funcionário, é necessário que o valor produzido por ele seja maior do que os custos associados à sua contratação. Se um funcionário não gera mais valor do que custa, não há incentivo para a empresa o contratar.

O lucro oferece uma recompensa pelo risco assumido e pelo trabalho realizado, incentivando as pessoas a se engajarem em atividades produtivas que, em última instância, beneficiam a sociedade ao oferecer bens e serviços de qualidade, criar empregos e fomentar o desenvolvimento.

Se o resultado final for apenas "ficar no zero a zero", por qual motivo alguém deveria se dar ao trabalho?