刚刚我那个帮忙内推的前同事，跟我微信上说，这么久没进展是那边下周要面另外一个人，想对比下看看再做决定。
现在我倒是不着急了，因为大概率我能等到拿到股票，外加裁员大礼包，比啥都强。😇
Discussion
这应该算是备胎了吧哈哈😅
不过面挂了也挺好，说不定我老婆就同意我去日本工作了，我确实挺想去做飞飞开发的，感觉底层服务做久了没啥意思了也接触不到太多用户，相比之下还是ToC的业务有成就感（如果用户多的话😇
今天听内推的前同事说，跟我一起在面试中的人是我现在职位的前任，也就是我接替他带的这个团队的。我俩做的项目有点类似，工作经验差不多，我当初投简历的时候就想到了他，本市能跟我PK的就是他了，果不其然。。。
这个人口碑一般，大家都不乐意跟他共事，如果他去我肯定不去了。不过据说应该是我俩只会留下一个，目前看来是我面试流程走的快一些。
我上午三面结束了，hr跟我约了下周继续，还要搞技术面和hr面，以及boss面。。。
正常4面就完事了，2面技术+boss+hr。我这看起来要6面了，4面技术。。。应该是要多PK几次，没意思，瞬间不想去这家了。。。
本周四上午去某大厂参加第四面，又是现场面试，应该是hr面，不知道还有几面，就算都面结束了，估计还得跟我那个同事PK一下。。。😇
刚有跟另一家大厂的售前解决方案团队一个leader聊了半个多小时，他主动找我想让我去他们团队，觉得我的经验很合适做他们那块工作（互联网行业云计算解决方案架构师），言语之间非常真诚，我前两年也有转型的打算，纯做技术总有到头的那一天，而且也卷不过年轻人。
另外还有一个前同事去了传统制造业做IT基础设施，他也找过来问我有没有毕业（被裁员），我说还没有不过也快了，他说他们那边有机会，要不要过去，就是薪资没有互联网高，但是胜在稳定不卷。我说也在面那家大厂，他说有啥结果及时沟通，有时间可以过去那边聊聊。
另外本市大厂明天上午的面试，那个主管刚刚跟我微信聊说，想跟我电话沟通下明天面试问题，意思就是帮我准备准备传授点面试经验。昨天已经电话沟通过了，今天又来。。。看起来也挺真诚的，说想让我尽快过去。
另外我现在的老大，也在谈他那边的新工作，也跟我打听我这边进展，听同事说，我老大谈的是一家银行的IT基础设施负责人岗位，今天是去谈HC，也就是他能带几个人过去。也属于那种薪资不太行但是稳定不卷的工作。
现在有个感觉，我还没有开始正式投简历，就一堆人主动找过来让我去他们那边，说的还都挺真诚的，搞得我都以为他们要直接给我发offer一样（其实都是得走一长串面试流程，至少5面。。。），我真的有那么吃香吗？有点膨胀了都。。。
可能跟我的工作经历有关吧，我之前搞过几年云计算，这几年又转型做云存储，对云这块算是有比较全面且丰富的经验（一般人只会做其中一个方向，我是两个都做过），这也算是我出去创业折腾的意外收获吧，多折腾没坏处。
看似搞了这么多备选，可是我到现在一个offer都还没拿到啊。。。
尴尬啊😅
本市互联网大厂的4面（hr面）结束了，结果未知，从将近12点聊到13点出头，一个多小时，聊的我口干舌燥。。。
这个公司的hr很强势，有一票否决权，所以问的很细，每个工作节点都问到，挑战 --- 应对 --- 成果 这三个方面都得讲出来。另外就是后续的职业规划，做管理还是继续做技术，为什么这么选？还问怎么学习提升的，程序员做技术的要终身学习。。。
问了当前有哪些公司的offer，我说还没有开始投简历，但是有几个公司听说我这边团队有变动，主动找过来了，聊了下具体哪几家公司和行业，简单讨论下这些公司的优劣。
最后还问了当前的薪资待遇情况，以及对未来薪资和职级的诉求。。。
刚投了简历给昨天下午交流的另一家互联网大厂的售前解决方案架构师团队leader，强烈希望我先面试他们团队岗位，别的岗位可以后面再说。
4月下旬了，时间差不多了，要开始全面撒网，并行面试了，先拿到几个offer再说吧。。。
好快，简历刚发过去，就内推流程走起来了，收到了邮件通知。。。
说这两天会有HR联系我。
全面撒网走起来，行不行先面了再说。
【xx集团】xx，你好！请于2024-04-19 11:00[ (UTC+08:00)北京 ]
参加xx集团-分布式文件存储专家【数据平台】职位的视频面试，
详情请见邮件。xx集团人力资源部
最后一面来了，boss面😇
5面boss面结束了，面试官是个P10大佬，清华博士，全程笑眯眯的，不知道是不是笑面虎😇
另外一个感受是这个大佬面试前肯定没看过我的简历，有好多情况我简历上都写了的，他还要问，不过对我来说应该是好事，可以凑时间用。
今天看了下去年联系过我的那些同事所在的公司，招聘网站上还有木有在公开招聘，有两家已经没了，一家还在进行，但是没有本地城市的职位了，只有外地的。。。
本来还打算再多投几家公司面试下，多几手准备，现在看起来有点难搞了。。。
目前看来传统行业（非互联网）倒是机会更多一点，但薪资待遇就比互联网低多了（一半左右），到万不得已的时候也只能换行业了😇
截止目前，offer数量为0 🤪🤪
看似一堆机会，实则都是幻觉😇
革命尚未成功，书记继续努力✊
非八面玲珑不可啊……
刚刚跟国内某top云计算大厂的售前解决方案团队p8 leader和他的老板p9 boss在我司楼下洽谈室见了个面，愉快的氛围中p9给我介绍了他们团队的优势，以及 从技术转型售前的好处（可以认识很多业界大佬扩展人脉，了解各大公司的业务和方案，也能提升跟人打交道的能力，以后可以做中小厂的CTO、CIO啥的，有点心动了，果然销售都是懂人性的），说只要有转型的意愿和动力，就能干好这个岗位，让我尽快走完面试流程，争取节前搞定发offer。
而且一共就3面业务+1面hr，刚刚两位面试官都在场了，包括boss，所以这个offer应该是十拿九稳了。
从他们两个的介绍来看，他们也都是从技术转型到售前解决方案的，这也是我前两年一直在思考的职业规划问题，只是没有特别好的机会，这波我要抓住了。
另一家面试结束的大厂，那个招我的p9，中午也跟我打电话交流了10来分钟，说下午要给他的p10老板汇报招我过去做啥方向，我给他整理的方案文档，他说还不错，就是担心是伪需求，不过到这一步也只能先这么跟boss讲了。。。所以我感觉这不是一个好坑。
另外我现在的主管，昨天我找他问了下他那边找的坑咋样了，说不太适合我，跟我之前做的不太匹配，让我先把本市大厂那个offer先拿到做保底，他那边也再帮我留意下，然后把我的简历要走了，他这个坑应该是国企的IT基础设施团队，打算拉3、4个人跟他一起过去搞起来，我这边应该属于备胎，不过也无所谓了。
