看一个新闻，招聘单位嚷着:"36岁以上的离开"，然后电影里却宣传着遇到苦活累活的时候要:"50岁以上的出列"
35岁离开，显然是产业升级失败的典型特征，只能继续使用低成本的初级劳动力，进行超剥削。
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矿多则贱，物以稀为贵
