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# 多少家长还在渴望铁饭碗

Original 吴主任 [ 吴主任 ](javascript:void(0);)

_2025年08月11日 00:05_ _北京_

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我不知道是人一直在某些环境里导致的迟钝还是怎么回事,今天那么多的家长还在让自己的孩子循环着自己的过去。成绩成绩成绩,考个好大学,找个好工作,最好有编制,铁饭碗在手,人生完满了。

我记得多年前有篇文章,是一个体制内的读者特地给我写了一封信交代说,希望年轻人不要学他,他很后悔有了所谓的铁饭碗。如果展开继续说人生的意义,实际上看似稳定的饭碗代价是巨大的。拥有铁饭碗的那一刻,人生大概率也就是铁板一块了。并且大家可能都隐隐觉得,所谓的铁饭碗也不那么铁了。未来的不确定性越来越明显。

以前说过,我们的父母,也就是50后60后,他们年轻时候眼里的世界,有编制那就是上等人。所以他们要求我们这一代80后考编,我们理解他们对未来的不安。有些事情并不需要真的去尝试,仅靠基本的信息加简单的逻辑推理就知道,可能性的丧失是更可怕的。当然,我绝不是从道德的层面去批评任何人生的选择。这个谁也没资格。因为我们不知道每个人每个家庭的具体情况。恰恰相反,我希望的是现在的家长们要稍微进步一点,从客观现实去为自己的孩子考虑。

客观现实是,这是一个瞬息万变,不确定性超强的时代。所有跟我差不多同龄的中年人可以一起回忆一下,过去20年这个世界发生了多大的变化。有时候历史的各种节点闪现,你会发现,每一年的变化都是指数级的。

说点更加具体的。2006年我大学毕业,我们班有同学顺利签约了国美电器,可以说是拿到了全班最好的offer了。再后来,我网上认识的一些同龄的媒体记者,他们的收入说出来都让我嫉妒。至于外企精英,好像只有在偶像剧里见过。然后,后面的事情你们都知道了。所有的变化仿佛一夜之间。尽管实际上都是苟延残喘了几年。但多数人都是后知后觉的。这是正常的,我们不能用后视镜去苛求处于历史剧变中的人。

这些历史经验最大的价值是,我们必须意识到未来只会更加充满不确定性,而且所有的波动都很剧烈。这是全民上网之后信息总是由情绪牵引的一个必然。今年的香饽饽明年可能就被扫进历史垃圾堆。无论是品牌还是行业,一切都有可能。这也是如今人心惶惶的原因之一。就好像这篇文章一样,能看到的也是算法参与的结果——不确定性的又一次呈现。

这时候选择寻找“稳定”看似理性,其实是最不理性的。因为在一个剧烈变动的时代,稳定是最脆弱的。也就是你不能一厢情愿地觉得,时代的大浪卷不倒你以为的稳定。平心而论,我自己身为家长,完全不知道孩子未来将从事什么职业。但我知道的是,需要对世界的变化多一点敏感,以及培养一些不变的能力——老生常谈,就是持续学习的能力。而培养孩子自主阅读的习惯可能是性价比最高的。变化对所有人都是公平的,就看你是视而不见还是选择接受。

如果我们知道天气诡异多变,我们咒骂老天没啥意义,能做的就是准备好更丰富的雨具。还有一个可悲的事实,绝大多数成年人从学校毕业之后,认知几乎停滞了,无非多了一些行走社会的教训,这些经验充满了地域文化或者圈子文化,加上年纪渐长,基本不会也不敢有什么变化。回顾人生,不知是否欣慰,一辈子很稳定啊,也算拿到了一个没编制的更苦的“铁饭碗”。

过去因时代种种局限我们暂且不论,说来复杂。如果今天这样一个充满不确定性的时代,年轻人或者家长还憧憬所谓的铁饭碗,是挺遗憾的。不过,肯定会有人对我的说法嗤之以鼻。理解理解,相当理解,毕竟最近讨论这个社保。瞧瞧,这有编没编,差距确实很大。

所以,很明显,这诱惑,千军万马考编这个势头暂时是扼不住的。虽然我依然坚持上述观点,在一个不确定性极强的时代,越稳定越脆弱。但人各有志,冷暖自知。无论选择什么样的生活,开心最重要。

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为这篇文章写个摘要

你仔细分析一下这篇文章,看看它的论据和论述过程有哪些问题?

今天听同事说小孩中考完的分班考也结束了,分班考的规则很耐人寻味,对于没有把握的题目是可以不做的,不做的题自然不得分,做对得分做错扣分,也就是说全做对得满分,全不做得0分,全做且全错得负满分。同事说小孩虽然中考没考好,这个考试排名靠前,因为没把握的一道没做,而一些自信的同学被扣掉了更多分数。我心想,这就不就是鼓励人从众嘛,这也很符合强制义务教育的目的,要所有人都听话求安稳。我很早就说了,很多家长自以为是精英教育,实际上是平庸教育,抹平小孩的棱角,泯灭他们的童心好奇心,扼杀他们的创造力,以及从小积累自我负责承受风险的能力。

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这种判分规则,我们在德国的测试中应用至少超过了 10 年——并且结合不定项选择——某些习惯了“C位出道”文化的,自然要承担更高风险。但是,“(自我)诚实”不正是教育的基本原则之一?考试,本来就是知识资本积累的过程中,提供正向激励的基本手段之一,连中文不也有相关说法:查漏补缺?真正有问题的,应该是“唯分数”的变态文化,也是“高分低能”“内卷”的文化动力。