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爱花
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慵懒的新手村NPC|受到攻击会逃跑 给我看一下2050年Nostr是什么样子的,就一次就好

付费relay,某宝的deepl账号,流量费🥲,被安利的书(划掉)…

最省钱的还是 #[5]​ 推荐的断食法了,我一个月前买的冻榴莲现在还没吃完,每天上班前断食还没结束,下班后断食已经开始了,基本告别了在家吃东西。

这已经花了我好几百块了🥲…

你们赶紧生产一些好内容,我要看回本来🐶

真的讲道理的话,我还有公司股票呐,我要跟公司站一起…

不过我倒也不是活在真空,目前我的策略还是避免正面冲突,然后给领导吹耳边风,她们方案出了问题后假装救火实际拉上更多人看笑话… 目前也初具成效👀

给我打钱的是公司,我是想站在公司的利益视角做事情,这合情合理。

但是有时候我推出了她们的方案和公司利益相悖,她们还能继续推,这就匪夷所思了…

我承认自己是处于被剥削的位置,但是公司剥削我一定是为了公司的利益,而不是为了剥削而剥削。

也不该是为了某个个人,她还不配,除非是她给我发工资,那她怎么开心怎么来。

关键她们也没服务好业务啊,出的运营方案天天被客户投诉,或者让公司损失钱。

我们这边也一直在找能跟她们沟通的正确性的基石,也不纯粹看实现成本的。比如我们想过abtest,或者固定预算下的客户满意度,或者和预期数据的偏离程度,总而言之总得有一个标准吧。

然而她们对建立标准这事都是否定的,就不要标准,就看身份,看谁是运营,看谁权威…

她倒是试图跟我相处好,但我跟她相处不来,不是人的问题,但她总觉得是人的问题,觉得给我点奶茶请我吃饭就能解决问题,有那精力真的不如把需求文档里的bug都照我说的修了… 然后还要按原方案坚决推,理由大概我猜就是她老板的意志。

然后每次都如我所料出问题,我现在连幸灾乐祸的情绪都没了,我只希望她赶紧滚蛋… 🫠

真理还是要的,不然这工作会干得我很痛苦。

有幸遇到一个比较崇尚合理性的老板,至少你给出令他信服的道理,他会愿意改变自己的想法支持你,大部分时候对我们也是足够信任和善意假设。

都是一个公司的,而且她们工资明显比我们低诶,能低一半左右,招聘要求也低很多… 就很离谱,水平低的人指导水平高的怎么干活。

不太行,理论上我们组还是要服务于她们的。

但我希望她们提一些合理的诉求,不要对整个系统一问三不知,还贼自信贼有想法。

主要是会让我的工作不开心。我是想做有价值的事情,这种人成了拦路石。

而且做的事情是她老板的想法又不是我老板的,我的时间是我的资源,凭啥拿我的资源去填她的绩效?🫤

再大的公司,也有人连基本的商业逻辑都搞不清楚,一被质疑就搬权威出来说事:我是运营你是产品,业务逻辑得听我的;我跟老板对齐了,就得这么推…

我理解公司这个有机体就已经开始腐烂了,每个细胞的利益共同体不再是整个机体,而是各自形成小的利益共同体,相互对抗,久而久之变成人人之间互不信任,从简单的上下一条心的主从问题变成了比特币要解决的拜占庭将军问题了。

最终会内耗到跟没有公司差不多了,熵增到机体已经死亡,只是在等待食腐生物吸收完其最后的营养,然后埋葬… 尘归尘,土归土。

大家在公司遇到了这样的情况,会去充当免疫细胞吗?👀

缺了自我意识这个材料,喂出来的只是一个信息检索系统。